安徽實施七大群體激勵計劃

          中安在線訊(記者 彭旖旎)安徽近日出臺《激發重點群體活力帶動城鄉居民增收實施方案》，提出以技能人才、新型職業農民、科技人員、小微創業者等增收潛力大、帶動能力強的七大群體為重點，深化收入分配制度改革，推行差別化收入分配激勵政策，帶動城鄉居民實現總體增收。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　對緊缺技術工人落戶、購房、子女上學等進行支持eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　《方案》提出，支持各地和用人單位對優秀緊缺技能人才實行特殊津貼制度或獎補政策。對獲得中華技能大獎、全國技術能手的在皖高技能人才，在國家獎勵基礎上分別給予10萬元、2萬元追加獎勵。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　鼓勵企業建立“首席技師”制度，并落實首席技師津貼。支持企業設立技能大師工作室，建立資助與績效掛鉤機制，定期開展技能大師工作室成果評鑒，對擇優認定的省級技能大師工作室給予10萬元資助。鼓勵企業采取協議薪酬、持股分紅等方式，試行年薪制和股權制、期權制，提高技能人才收入水平。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　營造崇尚技能的社會氛圍，對入選世界技能大賽國家集訓隊、代表國家隊參加世界技能大賽的選手給予獎勵，對獲得獎牌的選手給予重獎。建立健全重點領域緊缺技術工人城市落戶、購租住房、子女上學、醫療救助等支持制度。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　允許科研人員、教師適度兼職兼薪eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　為激發科研人員的科技創新熱情，《方案》明確，允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪，支持事業單位科研人員離崗創業。允許高校、科研院所探索實行年薪制、協議工資或項目工資等靈活多樣的分配形式和辦法。擴大高校和科研院所自主權，賦予創新領軍人才更大的人財物支配權、技術路線決策權，保障科研人員的合理工資待遇水平。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　我省將實施國有科技型企業股權和分紅激勵�？萍既藛T以技術成果投資入股獲得的股權獎勵可選擇5年內分期繳納或遞延至分紅、轉讓時一并繳納個人所得稅。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　實施公務員地區附加津貼制度 實現同城同待遇eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　實施企業經營管理人員激勵計劃，取消對民間資本單獨設置的附加條件和歧視性條款，實施公平競爭審查制度，平等對待各類投資主體，除法律法規有明確規定以外，政府推進的重點事項和重大建設任務一律向民間資本開放。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　《方案》還提到，通過完善工資制度，健全差別化激勵辦法，建立公開透明福利保障制度，調動基層干部隊伍工作積極性。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站

　　根據地區經濟社會發展、物價消費水平等差異，適當參考企業相當人員工資水平，將規范后的工作性津貼和生活性補貼納入地區附加津貼，實現同城同待遇。推進公務員工資調整制度化，定期開展公務員和企業相當人員工資水平的調查比較。制定全省規范公務員獎勵性補貼辦法，重點向基層一線和業績突出人員傾斜。eWR安徽網庫 地方門戶新聞站