安徽發布人力資源需求目錄 技能人才供需矛盾突出

  記者8月21日從省人社廳獲悉，為順應供給側結構性改革要求，引導用人主體加大人才開發，積極構建以產業集聚人才、以人才支撐產業發展的新格局，我省日前編制發布《安徽省人力資源需求目錄(2017-2020年)》。wxD安徽網庫 地方門戶新聞站

  《目錄》重點圍繞戰略性新興產業的8大主要行業、164個緊缺崗位人才需求情況，從崗位類別、基本條件、素質與能力要求、經歷與業績要求和緊缺程度等5個維度進行了預測分析。從總體情況來看，我省人力資源需求旺盛，供給有缺口。未來3年，戰略性新興產業人力資源供需差值平均約為2.6萬人次，特別是技能人才供需矛盾更為突出，預計2019年將達到峰值。行業間人力資源供需差異明顯。高端裝備制造和新材料產業人力資源供需矛盾最為突出，70%左右的崗位均非常緊缺；新一代信息技術產業次之，超過40%的崗位非常緊缺；生物和大健康、綠色低碳行業、信息技術產業約有50%的崗位較為緊缺。人力資源需求與產業發展成正比。合肥、蕪湖、蚌埠三市均將電子信息、高端裝備制造列入了當地重點培育發展的戰略性新興產業。未來3年，我省新一代信息技術、高端裝備和新材料產業的緊缺崗位占此次發布崗位總數的六成。wxD安徽網庫 地方門戶新聞站