人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。 “聚天下英才而用之,加快建設人才強國”“讓各類人才的創造活力競相迸發”……對于人才工作,十九大報告提出了明確要求。我省部分高新技術企業負責人表示,將認真學習貫徹落實十九大報告精神,牢固樹立創新第一動力、人才第一資源的理念,加強人才體制創新,加大招智引才力度,建設創新型人才高地。
達研醫療技術(合肥)有限公司總經理王相宇:
持續引入優秀人才,打造全球核磁業界“標桿”
“在十九大報告人才強國、科技強國精神的指引下,達研醫療團隊將持續引入更多科技和經營人才,不斷突破新技術、推出新產品,把公司建設成為全球核磁業界領先的優秀企業。 ”11月15日下午,記者來到達研醫療技術(合肥)有限公司,剛從美國出差回來的總經理王相宇,毫不猶豫地接受了采訪。
以美國工程院院士、中國科學院外籍院士、加州大學伯克利分校機械系首席教授張翔為領軍人才的達研醫療團隊,2014年入選第一批“安徽省高層次科技人才團隊”項目,獲得省投資集團和合肥市天使投資基金共1500萬股權投資。 3年來,該創新團隊瞄準世界前沿,利用納米技術研制新型高性能核磁共振成像儀射頻線圈,填補了世界空白,創造了較好的經濟和社會效益。
“我們研制的新型高性能核磁共振成像儀射頻線圈,是核磁業界突破物理極限的重大革命性創新。與國際上現有的產品相比,信噪比提升了30%至50%。 ”王相宇介紹。目前,達研醫療的產品已應用到紐約西奈山醫院、弗吉尼亞大學醫學院、安醫大二附院等地方,成像分辨率提升了30%至50%,很好地滿足了科研成像對圖像質量的需求。對于安醫大一附院、深圳第二人民醫院、南方醫科大學深圳醫院等臨床醫院而言,他們的產品在保證臨床圖像的前提下,掃描時間縮短了30%至50%,既提升了醫院流量、增加了醫院收入,又使廣大患者縮短了檢查時間,降低了痛苦或不適。
“產品實現新突破,得益于人才的強力支撐。 ”王相宇坦言,他們團隊除了張翔院士外,還引進了Raju Viswananthan和GaborMizsei兩位美國專家,對張院士的原創技術進行工程化、產品化實現。目前,兩位美國專家分別入選安徽省“外專百人計劃”,并獲得工薪補貼和生活補助。今后,達研醫療團隊將更加重視高端人才的引進,推出更多高精尖的產品。
安徽相邦復合材料有限公司副總經理辛升懷:
沒有高水平人才團隊,基礎工業根本沒法發展
十九大報告提出,過去五年,創新型國家建設成果豐碩,天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機等重大科技成果相繼問世。其中,“天宮”“墨子”就應用了安徽相邦復合材料有限公司的陶鋁戰略新材料。 “我們的陶鋁戰略新材料,就是通過化學方法讓鋁里長陶瓷,這在世界上獨一無二。”安徽相邦復合材料有限公司副總經理辛升懷介紹。
上海交通大學特種材料研究所所長、教育部“長江學者”特聘教授王浩偉團隊,是我省首批引進的高層次科技人才團隊,2014年獲得省高新投扶持資金1000萬元戰略投資后,在淮北市創辦相邦公司。目前,相邦公司擁有中科院院士1名,教育部“長江學者”特聘教授1名,研發團隊獲得2014年安徽省十大科技創新團隊和“555”產業創新團隊,而辛升懷就是團隊成員之一。
“陶鋁新材料最大的特點就是‘輕質高強’。 ”辛升懷介紹,他們采用“原位自生”的化學方法,讓鋁里面原位自生陶瓷。與常規鋁合金相比,這種陶鋁新材料強度更高;與鈦合金相比,其材質更輕。
目前,相邦公司已建成院士工作站、博士后流動站、安徽省鋁基復合材料工程研究中心,現有陶瓷鋁合金原位合成生產線等4條陶鋁新材料合成及成形生產線,制備技術處于國際領先水平,可實現年產陶瓷鋁合金及制品5000噸,是世界規模最大的陶瓷鋁合金新材料研發和生產基地,產品應用于武器裝備、航天、航空、汽車等多個領域。
“沒有高水平人才團隊,基礎工業根本沒法發展。 ”辛升懷表示,十九大報告對人才工作提出了更高的要求,他們將牢固樹立創新第一動力、人才第一資源的理念,更加重視高層次、高水平人才的引進,充分利用國際領先、完全具有自主知識產權的納米陶鋁新材料制備技術,助推“材料輕量化革命”,推動我國航空材料向“第四代”邁進。
省高新技術產業投資有限公司董事長張漢東:
發揮扶持資金“撬動”作用,讓人才充分釋放創新活力
十九大報告提出,培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。“這為我省高端人才團隊招引工作指明了方向,我們將堅持用市場化機制引進選好人才團隊,用資金保障服務好人才團隊,用專業能力提升人才團隊的經營管理水平,讓人才充分釋放創新活力。”省高新技術產業投資有限公司董事長張漢東表示。
近年來,我省出臺一系列政策吸引和扶持海內外高層次科技人才團隊。2014年起,省級財政設立專項扶持資金,每年安排資金1.9億元,對攜帶具有自主知識產權、先進科技成果來皖創新創業的高層次科技人才團隊擇優按1000萬元、600萬元、300萬元三個類別給予扶持。 3年來,我省共遴選扶持團隊67個,省級投入資金4.57億元,帶動項目投資30億元。
作為我省“招引團隊”政策實施主體,省高新投公司主要負責組織實施高層次科技人才團隊及其項目的商務談判、協議簽署、投資管理及其獎勵兌現,通過上市獎勵、業績獎勵、回購獎勵“三選一”的方式給予團隊扶持。張漢東介紹,“政府引導、市場化運作”模式有效放大了財政資金的使用效率,目前已引進的67個團隊中,有院士3人、國家“千人計劃”專家13人,吸引海外團隊22個、大院大所和名校團隊12個。
“下一步,我們將認真學習貫徹十九大關于人才創業創新的部署,在省科技廳的指導下,為海內外創業團隊創造更加良好的創業環境和配套服務。”張漢東表示,省委、省政府明確將進一步加大團隊招引的遴選規模和資金支持力度,今年招引團隊支持總金額將從1.9億元增加到3億元;我們將進一步拓寬全球視野,強化海外團隊招引力度,用活“財政資金+市場化資金”聯動機制,通過“投資+投行”等模式,孵化一批專精特新“小巨人”,引領戰略性新興產業發展;以產業兼并、產業整合等方式,著力培育“頂天立地”的大企業大集團,為加快構建我省創新型現代產業體系、建設五大發展美好安徽貢獻更大力量。