就業是帶領貧困群眾脫貧最直接、最有效的舉措。今年以來,廬江縣郭河鎮結合實際,因戶施策,注重精準發力,加大責任落實,密切配合打好“四張牌”, 著力提升貧困戶就業能力,確保脫貧攻堅取得實效。
加強領導,打好“認識牌”。始終將貧困人員就業作為扶貧開發主要手段,緊扣“兩業脫貧”主線,制定就業脫貧方案,開展專題部署,定準就業目標,明確責任領導,細化工作任務,層層傳導壓力。號召貧困家庭摒棄“等、靠、要”的想法,樹立自力更、勤勞致富的思想,做好 “要就業、就好業”的打算。
注重引導,打好“培訓牌”。組織開展竹工藝品加工、食用菌生產、龍蝦養殖、蔬菜種植培訓班,向貧困勞動者傳授技能知識,提供就業信息,宣傳獎補政策,調動就業積極性。開設創業指導、失業證辦理、就業見習等綠色通道,把政策講清、程序講明、要求講透,讓貧困戶主動就業、盡快就業、滿意就業。
量身定做,打好“崗位牌”。做好貧困勞動力信息調查摸底,完善貧困勞動者基礎臺賬,推行“因人設崗”,實現靈活就業。全面梳理28家生產經營單位缺工缺崗情況,篩選確定200多個適合貧困勞力就業崗位,組織開展“企業助力脫貧攻堅專場招聘會”,101個貧困勞動者與相關單位簽定了就業合同。引導340名貧困勞力到93家農業生產經營主體打工做活,實現貧困家庭既能兼顧日常生活又能就近就業增收。
落實政策,打好“幫扶牌”。成立13個包村工作組和158個包戶工作組,按照一對一結對幫扶機制,確定483名幫扶責任人,做到人人有擔子,個個有壓力。針對部分貧困勞動者年齡大、文化程度低、外出就業困難等實際情況,優先安排公益性崗位,172人從事到環境保潔、道路養護、秸桿禁燒宣傳活動中,實現了“授之以魚”到“授之以漁”的轉變,加快了貧困勞動者脫貧步伐。