中安在線訊 據江淮晨報報道, 對技能人才建立技工“藍卡”制度,高端人才頒發“友誼獎”,合肥愛才惜才更要留住人才;保障農民工資報酬權益,推進高質量和更充分就業,讓市民生活安穩;構建“掌上人社”,完善網上辦事服務內容,讓市民享受城市發展科技進步帶來的紅利……2018年,合肥市將進一步完善就業、社會保障服務,提升居民生活幸福指數。
第二屆外國專家“合肥友誼獎”年后頒獎
城市的發展離不開人才,而對人才的保障關系著居民的幸福。2016年,合肥市首次為高端人才頒發“合肥友誼獎”,獎勵他們對合肥發展做出的貢獻。昨日,江淮晨報、江淮網記者從合肥市外專局獲悉,該獎項今年繼續開評,目前已進入評審階段,接下來將進行公示,春節后還將舉辦頒獎儀式。2018年,合肥將圍繞建設創新之都、制造強市,加大人才工作力度;同時,進一步加強人才隊伍建設,開展高層次人才分類認定工作,建立高層次人才信息服務數據庫,做好高層次人才一站式服務。
除了高技能人才,合肥還將加快技工大省和技能強市建設,推進合肥技師學院建設,舉辦第六屆中國·合肥技工節,建立技工“藍卡”制度。2017年2月,合肥市發改委正式批復合肥技師學院建設項目立項,將于新站高新區職教城建設合肥技師學院。目前,正在落實用地指標、城市規劃報建等前期工作,力爭年內動工,明年建筑主體建成。建成以后,將開設汽車維修、焊工等緊缺的技工專業。
2018年力爭新增就業13萬人
“真沒想到,拖欠了3年的工資3天就拿到了。”農民工王烈香高興地說。王烈香等185名農民工工資330萬元被拖欠達3年之久。期間,他們一直向施工單位和項目建設方討要未果。2017年8月,他們前往蜀山區勞動監察大隊投訴討薪,3天后就拿到了工資。
“像這樣欠薪時間在一年以上的陳年積案共有6件。2017年他們實行一案一策、分類治理、逐一銷號的方法加以解決。目前,6個案件全部結案。”蜀山區勞動監察大隊有關負責人表示,又到年底,農民工維權也進入高峰期,合肥市人社局將加大勞動保障監察執法,特別是農民工工資清欠執法力度,保障農民工工資報酬權益。
2018年,合肥市還將圍繞增強群眾獲得感,大力推進更高質量和更充分就業,力爭完成新增就業13萬人,城鎮登記失業率控制在4.3%以內;確保貧困大學生、就業困難人員和零就業家庭動態“清零”,同時開發1.08萬個就業困難人員公益性崗位。
構建“掌上人社”完善網上辦事服務內容
登錄合肥市人力資源和社會保障局官網就能打印社保等證明,這給不少人帶來了便利。
合肥市人社局有關負責人介紹,市本級參保單位和人員在購房、招投標、上學、遷戶口、出國等多種事項上需要出具社會保險參保證明,市人社局全年出具社會保險參保證明48萬多份,平均每天約2000人次。以往,打印參保證明需要持身份證或社?ㄇ巴猩鐣kU征繳中心在自助機上打印,現在更方便了,全市5萬多個參保單位、300多萬名參保人員可自行打印社會保險參保證明。
據悉,2018年,合肥市將圍繞“放管服”改革,加快“互聯網+人社”建設,推進業務下沉、服務前移,構建“掌上人社”,完善網上辦事服務內容,優化網上服務流程,深化、優化公共服務事項網上辦理。
(記者琚園園通訊員王具付李良生)
-記者手記
就業是最大的民生。一人失業影響一個家庭的幸福,一群人失業影響社會的穩定,合肥市大力推進就業,讓市民高質量更充分就業,這是一項利民惠民的益舉。
穩定的就業,穩定的生活,還需要穩定的社會制度保障。按時領到工資這是最基本的保障,還有保障基本的醫療和養老等,這是居民幸福的前提。
2018年,合肥,正在朝著這些方面前行,逐步完善,讓市民安居樂業,生活安穩有保障。