安徽網庫訊:為強化機關作風建設,規范行政行為,提高辦事效率。今年以來,廬江縣郭河鎮按照“強基礎、提效能、促發展”的要求,多措并舉優化發展環境,著力提升為民服務水平。
健全保障機制。增強推進機關效能建設的自覺性和責任感,圍繞“效能建設目標在效、功夫在能、核心在人”的要求,成立以黨委書記為組長的效能建設工作領導小組,制定年度工作要點,分解落實目標任務,明確部門責任,形成考評有據、問責規范、獎優罰劣的管理機制,確保效能建設長效發展。
規范制度建設。針對當前干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”和“不敢干、不想干和不會干”等問題,有針對性地健全《機關效能建設“八項制度”》,積極推行 “一站式服務”和首問負責制,優化“互聯網+政務服務” 平臺功能 ,著力構建“一網、一門、一次”為民服務體系,暢通辦事渠道,公開辦事結果,提升服務水平。
加強隊伍管理。認真剖析查擺工作中存在的擔當不夠、作風不實、效能不高等問題,按照“四確保四不放過”的要求,集中開展以“嚴規矩、強監督、轉作風”為主要內容的形式主義官僚主義專項整治行動,嚴格上下班、請銷假、公務接待、公務用車等日常管理,著力打造“為民、務實、清廉、高效”的干部隊伍。
強化監督考核。嚴格執行以“亮身份、報行蹤、曬承諾”為主要內容的“三個公開”工作制度,出臺《郭河鎮效能建設問責辦法》,建立健全督導檢查、責任追究制度,加大明查暗訪力度,公開曝光“慵懶散奢”人和事,做到令行禁止、違者必究,以鐵的紀律推動各項決策部署落地生根。