安徽網庫訊:為引導和促進青年干部成長成才,發揮先鋒帶動作用。今年以來,廬江縣郭河鎮緊緊圍繞“教育、培訓、實踐、考核”等環節,大力培養鍛煉年輕干部,不斷為全鎮經濟社會發展注入新的活力。
注重思想教育。按照“政治上關心、工作上支持、心理上關懷”的要求,完善青年干部關心關愛機制,通過理論學習、談心談話、座談討論等形式,了解掌握其思想困惑和工作動態,引導他們提高政治站位,樹立群眾情懷,安心扎根基層,滿腔熱情投入工作,走好成長每一步。
加強學習培訓。將青年干部培養納入干部教育培訓整體規劃,按照“缺什么、補什么”的原則,做好政策法規、公文寫作、電子政務等業務知識和技能培訓,不斷彌補青年干部知識弱項、能力短板和經驗盲區,著力打造一支依法行政、業務精通、服務優良、遵紀守法的為民服務隊伍。
強化實踐鍛煉。結合青年干部特點,采取內部輪崗、交流使用、分工包村等形式,適時將青年干部調整到重要崗位,讓他們在脫貧攻堅、征地拆遷、民生工程、環境整治和信訪維穩等一線經風雨見世面,促其“強筋壯骨” ,提高履職擔當能力,實現“實踐長才干,一線出干部” 。
嚴格日?己。建立選人、管人、用人、育人長效機制,制定《青年干部培養管理辦法》,健全指紋考勤、請銷假、節假日值班和工作去向報告制度,加強平時監督管理,引導他們懂規矩,守紀律,不斷提升防腐拒變和自我約束能力,為青年干部茁壯成長保駕護航。