衡山鎮五舉措用好用活鄉鎮人才

     衡山鎮黨委歷年來(lái)十分重視干部隊伍建設和干部選拔任用工作，按照“德才兼備、以德為先”的原則和“二十字”好干部標準，把一批政治過(guò)硬、德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上，為全鎮事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

    嚴格落實(shí)“黨管干部”原則。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《霍山縣股級干部管理辦法》《霍山縣股級領(lǐng)導干部選任操作規程》等文件精神，將“黨管干部”原則貫穿在選人、用人的各個(gè)環(huán)節中，將選人用人納入黨委會(huì )常規議題，不斷提高選人用人公信度，樹(shù)立正確的選人用人導向，選優(yōu)配強干部隊伍。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

    加大年輕干部培養力度。不斷完善優(yōu)秀年輕干部發(fā)現、儲備、培養的全鏈條機制。開(kāi)設衡山鎮“青年夜校”，建立涵蓋鎮村居兩級的優(yōu)秀年輕干部?jì)�備庫，目前已吸收年輕后備人才86名，開(kāi)展綜合能力提升培訓12期，培訓600余人次，干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

    注重一線(xiàn)培養鍛煉干部。堅持在“急難險重”等工作上鍛煉干部，提高干部的履職能力和水平。選派46名優(yōu)秀干部深入脫貧攻堅一線(xiàn)，全面參與決戰決勝脫貧攻堅；抽調1000余人次參與征地拆遷等階段性重點(diǎn)工作，在繅絲廠(chǎng)、東大街、香料廠(chǎng)等地塊征遷工作中不斷闖出“衡山新速度”；抽調49名干部參與村居駐點(diǎn)工作，全面參與村居一線(xiàn)工作，增強機關(guān)干部群眾工作能力，培養工作多面手。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

    健全干部監督管理制度。結合工作實(shí)際，印發(fā)《衡山鎮機關(guān)工作規章制度》，對機關(guān)工作人員、村居兩委、專(zhuān)職工作者等不同群體設置相應的管理規定，加強紀律約束，強化作風(fēng)建設，營(yíng)造愿為善為、主動(dòng)作為的干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。常態(tài)化開(kāi)展監督檢查，對工作人員的在崗在位在狀態(tài)等情況公開(kāi)通報，已發(fā)督查通報11期。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

    做實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。對全體工作人員在政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)，積極呼吁解決了社區專(zhuān)職工作者參與事業(yè)單位人員招考和提升工作待遇等問(wèn)題，近年來(lái)已有7名村居兩委通過(guò)考試進(jìn)入事業(yè)單位。幫助縣外在鎮工作人員協(xié)調公租房，解決生活困難，讓他們工作安心、生活舒心。積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加“霍山縣青年干部培訓班”，共推薦5人參加后備干部培訓，其中1人已提拔進(jìn)鄉鎮領(lǐng)導班子，1人任股級崗位干部。HMs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>