為切實做好農民工服務管理,構建和諧的勞動關系。今年以來,廬江縣郭河鎮按照“源頭治理、完善體制、動態監管”要求,多措并舉維護農民工合法權益,促進社會穩定
該鎮充分認識到規范企業勞動用工行為,抓好農民工工資支付是保障全鎮經濟社會發展的現實需要,成立以鎮長為組長,社保、經發、公安、司法、綜治等部門參與的農民工工作領導小組,建立協調聯動機制,充分利用會議、廣播、電子屏幕、短信微信、走訪等形式,深入宣傳《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監察條例》,提高用人單位的守法誠信意識,教育廣大農民工運用法律行政手段,維護自身合法權益,營造“守信光榮、失信可恥”的輿論氛圍。
同時,該鎮以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業為重點,全面開展農民工勞動合同簽訂、實名制管理、工傷保險繳納、工資支付等情況調查,建立工作臺賬,準確掌握底細,改進工程款支付管理,結合企業用工需求,開展免費就業技能培訓,增強農民工自我發展能力,對于出現勞動爭議和拖欠工資的用人單位,督促其建立誠信承諾和責任約束制度,制定整改方案,及時兌現勞動報酬,做好糾紛化解。
此外,該鎮還加強與法院、公安、信訪、司法等部門對
接,建立健全農民工突發事件預警機制,暢通網上舉報、電話投訴、來信訴求等渠道,對農民工申請的討薪維權、工傷賠償、勞動爭議等相關信訪和法律援助案件,一律免予經濟困難條件審查,安排專人優先受理,跟蹤督辦,限時反饋,嚴厲打擊逃避工傷事故和惡意欠薪行為,加大農民工穩崗支持力度,暢通就業服務 “最后一公里”。(廬江縣郭河鎮:朱俊生)