烈山區司法局認真貫徹落實“一改兩為五做到”部署要求,轉作風、提效能,創新工作思路,強化工作舉措,聚焦群眾急安徽網庫訊:難愁盼的問題,全面提升司法行政各項工作水平,不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
一是轉作風。堅持“作風建設永遠在路上”,馳而不息糾治“四風”,抓住“關鍵少數”,堅守紀律底線,突出教育在先、預防在先、警示在先,為黨員干部打好“預防針”,提高“免疫力”,切實做到將全面從嚴治黨與業務工作高度融合,以嚴的要求、嚴的標準有力推進機關各部門工作。2022年,我局召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作會議8次、意識形態、宣傳思想工作會議2次,持續抓好廉政教育。
二是優環境。依托司法行政職能,為企業健康發展營造良好法治環境。出臺《烈山區打造一流法治化營商環境實施方案》,持續推進“減證便民”,全面推廣證明事項告知承諾制,加強執法監督,組織相關執法單位聯合執法和開展“雙隨機、一公開”工作。開展“企業合規不訴”和“行政和解”培訓,引導企業建立合規制度。截止目前,企業訴求辦結率和企業滿意度均為100%。
三是抓實效。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動,加強公共法律服務平臺建設,建立健全各項便民措施,暢通法律援助“綠色通道”,加大相關法律法規的宣傳力度,大幅度提高法律援助覆蓋面和知曉率。完善落實各項工作機制,加強特殊人群日常監管工作,筑牢和諧穩定防線。
四是提效能。全面推進深化改革事項,以“五措并聯”為抓手,積極推動“訪調對接”工作改革,完善“訪調對接”工作機制,推行“司法前置”工作模式,多方聯動建成烈山區社會矛盾糾紛多元化解中心,整合相關資源力量,集成多元手段,實現矛盾糾紛化解“一站式”管理、“一窗式”辦理、“一條龍”服務。努力推動矛盾糾紛就地化解。
2023年,烈山區司法局將持續深化“一改兩為”,緊密結合工作職責,全面堅持依法行政,推進公共法律服務平臺建設,加強特殊人群規范化管理,推進基層法律服務全覆蓋,引導廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,深化基層依法治理。(烈山區司法局 馬倩)