安徽網庫訊:為進一步規范黨員教育管理,淮北市烈山區臨海童街道臨渙選煤廠中心社區堅持“立足實際、因人而異、發揮作用”的原則,多措并舉做好黨員“紅黃藍”三色管理工作,不斷激發黨員責任意識、奉獻熱情和服務能力,切實增強黨組織戰斗堡壘作用。
打造紅色服務“先鋒隊”。紅色先鋒黨員45名,積極參加社區志愿服務,主動加入社區紅色志愿服務隊。2023年至今開展外出學習2次,黨課宣傳6次,依托“紅色敲門、暖心串門”行動和“我為群眾辦實事”,參與志愿活動60余次。支部成員包聯入戶走訪,黨員主動亮身份,積極參與社區治理各項工作。以社區物業改革為抓手履職盡責、精準發力,將支部工作與社區治理深度融合。推行支部管理在社區,社區黨支部書記兼任網格長,形成“一手抓支部、一手抓網格”工作機制,社區有了主心骨,把社區的各項事務管起來,把責任壓實到黨員肩上,發揮黨員的主動性和積極性。
(帶領老黨員學習黨史教育活動)
凝聚黃色服務“暖陽隊”。“黃色暖陽”黨員50人,主要是年齡較大、行動不便的老黨員,結合老弱黨員的性格特點和身體狀況,常態化開展“暖心行動”,幫助理論學習,進行談心談話,聽取意見建議,解決問題訴求。充分發揮老黨員聯系群眾廣、號召力強、威信高的優勢,鼓勵其參與矛盾糾紛調解、政策宣傳等事務。2023年以來,解決居民糾紛40件,通過走訪、電聯等方式宣傳反詐騙、醫保、社保、暖民心行動等多種活動30次,開展“送學上門”10余次,幫助解決實際困難3件,收集意見建議3條,走訪慰問老黨員20名。結合春節、“七一”等重大節日開展老黨員走訪慰問活動及“光榮在黨50年”紀念章頒發活動,用心用情做好服務保障工作,讓老黨員老有所依、老有所為。
(過年前為行動不便的老黨員慰問)
織密藍色服務“希望隊”。建好“紅色港灣”,確保流動黨員“不離黨”。藍鷹黨員49人,主要是服務在外務工、經商的黨員,建立流動黨員臺賬制度,了解流動黨員的流出時間、流入地址、工作單位、聯系方式等基本信息。社區指定支部書記與藍鷹希望黨員結對,真正做到“組織在身邊、離家不離黨”。同時,要求藍鷹黨員做到盡量每月主動通過微信等方式向支部匯報一次思想工作情況,組織在“學習強國APP”開展黨員教育知識答題測試,定期走訪外出黨員家庭,對在外黨員家中的困難人員提供幫助。利用黨員學習微信群,對外出黨員開展線上培訓5次,實現流動黨員管理全覆蓋,確保流動黨員流動“不流失”。(宋佳佳)
(上門走訪慰問獨居老人))