古饒鎮平山社區：發展黨員實行“積分制”管理 推動黨組織建設提質升級

安徽網庫訊：為解決農村黨員發展工作中可能會存在的“人情黨員”“異地入黨”等問題，淮北市烈山區古饒鎮平山社區黨總支嚴把黨員發展“入口關”，變“被動等待”為“主動引導”，探索推行發展黨員“積分制”管理，堅持以量計效、以質問效、以評促效，強化源頭管控，著力培養出信仰堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的合格黨員。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

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上圖：平山社區入黨積極分子、預備黨員開展防溺水宣傳志愿活動。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

實行新制度，嚴把“數量關”。古饒鎮平山社區黨總支堅持擇優發展原則，把政治標準擺在發展黨員工作的首位，通過研究制定發展黨員積分制計分內容及辦法，科學設定發展目標，做到總量預控，對象精選。堅持落實責任，緊盯發展黨員5個階段26個具體程序，切實做到職責明確、責任到人。面對新形式新任務新要求，年初科學規劃黨員發展數量，在保證發展黨員質量和黨員隊伍整體素質的基礎上，做到總量把控，著力塑造一支規模適度、結構合理的黨員隊伍。到2023年8月下旬，已制定3項11條細則，對31名入黨申請人、入黨積極分子等實行積分制管理。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

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上圖：平山社區入黨積極分子在開展反電詐宣傳。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

探索新路徑，嚴把“入口關”。古饒鎮平山社區黨總支“積分制”管理內容突出“實際、實用、實效”，主要從思想政治、現實表現、表彰獎勵3個考核指標方面進行積分評定。同期組建“平山社區志愿者服務微信群”，為每一位遞交入黨申請書的同志及入黨積極分子建立“一人一表”臺賬，實施‘日記錄、周總結、月考評’機制。同時，定期通過公開欄、黨員大會等形式對積分情況進行公示，接受黨員群眾監督，針對可能存在的“人情黨員”“異地入黨”等問題組織入黨介紹人、黨小組組長、支部書記、委員等簽訂承諾書。到2023年8月下旬，平山社區共建立臺賬31份，簽訂承諾書62份。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

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上圖：入黨積極分子簽定材料真實承諾書。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

強化新舉措，嚴把“質量關”。古饒鎮平山社區黨總支堅持通過黨的基本知識培訓、學習先進典型、實地教學、引導參與志愿服務等活動開展，充分發揮黨員發展對象先鋒模范帶頭作用。通過發布文明家庭建設評比、義務勞動、矛盾化解等“工作任務”，動員全社區31名參與“積分制”管理的人員開展活動。2023年以來，已組織培訓5場，開展志愿活動300余人次。完善發展對象志愿活動反饋機制，激發入黨申請人、入黨積極分子等主動擔當意識，將為民服務表現優秀的積極分子反饋到黨員發展庫，擇優接收為預備黨員，切實營造比學趕超濃厚氛圍。V6S安徽網庫 地方門戶新聞站

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(單位：烈山區古饒鎮撰稿人  邱彩鳳 戴榮萍） V6S安徽網庫 地方門戶新聞站