安徽網庫訊:學不可以已。青,取之于藍,而青于藍。
為了促進年輕教師快速成長,提升教師隊伍的整體素質,10月8日,利辛縣第四中學舉行“青藍工程”師徒結對啟動儀式,青藍攜手共奮進,追光綻放譜新篇。46位新老教師結成23對師徒,彰顯了利辛縣四中的教師互助互愛,攜手共進的教育情懷。
學校分管負責人宣讀師徒結對實施方案,希望師徒雙方在教學上要互相促進,互相提高。要求師傅們要做到盡職盡責,能夠不遺余力地提攜徒弟,嚴格要求,傾囊授藝;徒弟們應做到,虛心求教、勤問善思、全面發展。
隨后,教科研中心負責同志宣讀了23對師徒名單。他們將在為期三年的指導學習中,交流探討,力求形成“比、學、趕、幫、超”的共同成長局面,進而提升學校教師隊伍的整體素質。
陳欣怡作為“青藍工程”徒弟代表表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
劉杰老師作為2023年“青藍工程”師傅代表承諾一定會恪盡職守幫助年輕教師成長。話語中有對“徒弟”的鼓勵、期望、堅信,也飽含師傅們的信心,師徒必然能攜手前行,F場舉行了拜師儀式。本屆“青藍工程”所有指導教師依次上臺,徒弟們為師傅敬上了拜師茶。一杯淡淡的清茶,表達了徒弟對師傅的深深敬意和濃濃感謝。校委會還為本屆“青藍工程”指導教師頒發了聘書。
學校支部書記、校長表示,教學質量是一所學校的生命線,只有提高教學質量,學校才能具有旺盛的生命力,才能形成核心競爭力。提高教學質量的關鍵在于提高教師隊伍的素質,而“青藍工程”的實施,為提高學校的教育教學質量奠定堅實的基礎。
他希望,各位指導教師切實承擔起責任,多讀書,在實際工作中做到帶德、帶才、帶教、帶研。要不斷提高自己的教育教學能力,通過共同備課、相互聽課、共同研討等活動,幫助年輕教師迅速成長。
他說:“青年教師當以指導教師為榜樣,多聽課、多思考、多改進。正確處理好繼承與發展的關系,結對雙方要樹立教學相長的意識,從而在校園內形成互學共進、敬業奉獻的良好氛圍。”
青藍攜手共進,是一項雙贏活動,它不僅是一個諾言,它構建的更是一個團隊,一種文化。它讓師徒們在攜手前行的途中,一起憧憬美好的未來,一起收獲成長的喜悅。利辛四中的老師們將繼續懷揣夢想,點亮青春之火,創造綻放生命的教育之路。( 翟占先 張玉燕 許永坤 劉勤坤)