2024年1月4日，淮北市烈山區古饒鎮召開新錄用后備干部交流座談會。
上圖：古饒鎮新錄用村級后備干部交流座談會場景。
會上，12名新入職后備干部就所在村（社區）基本村情、個人基本情況簡單介紹，并立足自身實際，圍繞前期任職情況和工作感悟進行交流發言，表明到村（社區）工作打算和決心。
會議要求：一是要沉下心彎下身，在基層一線增強才干，鍛煉本領。村是各項政策最終的落實者，村級黨組織是黨的肌體的神經末梢”，涉及的事務繁雜，面臨的工作任務艱巨。后備干部要靜下心來，戒驕戒躁，在服務基層中不斷增強自身本領，提高為民服務的能力。二是要多講奉獻少講困難，在基層一線服務群眾，實現人生價值。村工作條件艱苦，但農村工作有苦也有樂，后備干部要學會在農村工作中找到樂趣，多講奉獻少講困難，在基層廣闊的舞臺上展現自身才能，在服務群眾中實現人生價值。三是要立足當下，放眼未來，做好個人職業規劃。鄉村振興給后備干部提供了很多展示自身才能的平臺，是考驗干部的“試金石”。作為村干部中的新鮮血液，后備干部要立足當下，踏踏實實干事，明明白白做人，在實踐中不斷提升自身解決問題的能力水平。同時也要放眼未來，在工作中加強政治理論和業務知識學習，不斷增強自身本領，為自身職業生涯做好規劃，為未來擔大責扛重任打好堅實基礎。
上圖：古饒鎮新錄用村級后備干部簽定聘用合同。
會后，趙集社區后備干部表示：通過此次座談交流，對農村工作有了深入的了解，今后將不斷增強個人素質和業務能力，加快轉變角色定位，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投入到農村工作中去。
上圖：古饒鎮新錄用村級后備干部集體廉政談話。
接下來，古饒鎮將持續關心關注村（社區）后備干部生活情況、思想狀況和工作情況，抓好后備干部培訓指導和教育幫帶，建強村級后備力量，為鄉村振興“注入源頭活水”。
（烈山區古饒鎮： 李星 戴榮萍）
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