“人才是創新的第一資源”。進入新時代,招才引智日益成為推動高質量發展的一項關鍵舉措。近日,2018杭州國際人才交流與項目合作大會在杭州國際博覽中心開幕,大會共吸引來自33個國家和地區的近2.5萬名人才參會,17個長三角節點城市近千家企業設展。合肥市首次組團參加了高層次人才招聘大會暨長三角城市人才招聘會,向全球海內外專家和各類高層次人才宣傳該市人才新政及創新創業政策,吸引各類人才到合肥興業。

這既是一次招才引智的盛會,也是展示近年來合肥不斷深化人才機制體制改革、優化創新創業環境、吸引人才創新創業等工作成果的大好時機。通過聚集人才、助力創新等一系列政策舉措,今天的合肥,正日益成為創新創業的發展沃土、名副其實的“人才磁場”。
求賢若渴
合肥企業攬才成效顯著
“今天招聘會的氛圍讓我們更渴求人才”,合肥節能環保的張經理激動地說,“不但有來自全國各地知名高校的青年學子投遞簡歷,而且學生整體素質高、專業強,我們準備破例接收更多的優秀人才作為年輕后備力量”。從設置“合肥市創新創業人力資源研究成果特裝展區”到發布“二維碼”投遞簡歷、從享有住房補貼到年薪40萬以上的專業技術待遇……此次人才招聘大會上,該市企業皆出“大招”,招聘展區前一位難求。據統計,活動當天共有201名畢業生與合肥市企業達成初步就業意向,其中博士學歷3人,研究生學歷180人。
赤子之心
合肥學子支持家鄉建設
“我是應屆畢業生,學的是自動化專業,想了解一下企業的技術要求和薪資待遇。”在合肥城市軌道交通展位前,浙江大學的劉同學詳細咨詢公司情況。聽說地鐵建設需要項目專業技術人員,他很愉快地留下了自己的簡歷,對他來說,畢業后回家鄉工作是他一直以來的愿望。近年來,隨著合肥經濟的不斷發展,本地企業不斷加大資金投入,工資水平相比大城市已無太大差距,加上人才政策優越,越來越多的本地畢業生選擇返鄉創業就業。
誠心攬才
不拘一格招才引智
“當前全國人才競爭非常激烈,沒想到合肥有著這么好的產業基礎和人才引進政策。”在合肥市情特裝展示臺前,一位張老師看著宣傳材料不禁發出感慨。受益于各地“搶人”政策不斷落地,他與伙伴共同建設了一支專業、年輕、有活力的研發團隊,并在杭州取得了一系列科研成果,這次準備將項目帶到合肥探尋發展。隨著合肥人才新政和舉措的陸續推出,人才創新創業活力不斷激發,向各地傳遞出“合肥是個‘養人’的地方”的強烈信號。2018年以來,合肥市各級人才服務機構共組織該市1800余家重點用工企業赴北京、天津、湖北、陜西等省內外100余所重點高校開展招才引智工作,提供各類人才需求崗位3.6萬個,為合肥市創新發展最大限度地釋放“光”和“熱”。
人盡其才,百事俱舉。合肥市將加快建設長三角城市群副中心及打造具有國際影響力的創新之都,努力為四海英才施展才華、彰顯價值搭建更廣闊的舞臺。