“培養女性領導能力的規劃有助于女性職場發展。但如果執行時有偏差，會強化人們對女領導的負面觀念，反而會妨礙女性職場發展。
以下是兩種需要避免的錯誤觀念：
1.女超人。多數女性在整個職業生涯中需要不斷作權衡與選擇。如果我們指望女性無所不能，她們也許覺得可望而不及，并因此不堪重負。要向她們展現多種多樣的成功女性典范，讓她們知道在職場發展可以有許多不同的方式。
2.悲觀主義。“玻璃天花板”也許確實存在，但過于強調女性職場發展的難度，容易令女性有挫敗感。要正視挑戰的存在，但也要分享女性克服挑戰後的成功典范。”
2023年工業經濟聯合會第三屆理事會第五
安徽網庫訊：兵團戰友進江汽廠50周年紀
安徽網庫訊：廬江縣郭河鎮舉行“金秋助
安徽網庫訊：線上發布安徽省企業社會責
安徽網庫訊：熱烈慶祝2020年全省工業行
安徽網庫訊：衡山鎮召開鳳凰城建材市場
安徽網庫訊：“千村百鎮唱大戲”走進金
安徽網庫訊：廬江：滿地“黃金甲”脫貧
安徽網庫訊：長三角地區首屆中國工業大
青島一“釘子戶”房屋四周被挖空成“孤
高清：湖南男子帶3歲兒子冬泳 河水冰冷
中國富商攜兒子乘飛機視察法國葡萄園時
澳洲洋女婿迎娶西安姑娘 女方娃堵門要紅
“私人定制”風靡深圳富人圈
組圖：濟南放生兩千斤鯉魚遭“瘋狂”捕
安徽網庫訊：皖能銅陵公司青年突擊隊抗
安徽網庫訊：何樹山副省長到皖能馬鞍山
黃山秋色醉游人
威馬汽車陷退訂風波 產品退訂率高達三成
廬江縣郭河鎮：教育扶貧政策宣講溫暖了
廬江縣郭河鎮舉辦“六一”兒童節文藝匯