和縣教育局采取多項措施助推青年教師成長

 　為推進青年教師隊伍建設，構建教師隊伍良性發展的長效機制，和縣教育局采取多項措施助推青年教師成長。AKN安徽網庫 地方門戶新聞站

　　提供平臺和載體，拓展青年教師成長通道。一方面，通過各類課堂教學評比展示與觀摩比賽活動，如舉辦“青年教師教學基本功大賽”“班主任論壇”“同課異構”“1+4互惠研討”等，搭建加快青年教師專業發展的高位平臺；另一方面，通過組織學習培訓，促進青年教師專業成長。2018年和縣完成教師全員培訓人2700人，參加國培、省培、市培共計1260人，參訓人員中青年教師占70%以上。AKN安徽網庫 地方門戶新聞站

　　做好幫帶和示范，加快青年教師成長速度。和縣教育局以“三名工作室”為抓手，促進青年教師快速成長。目前，和縣共有15個名工作室，涉及154位教師，帶動了全縣40多所學校教科研工作發展，2018年名工作室負責教師共指導30多名青年教師在各級各類競賽中脫穎而出。各校也實施“青藍工程”，選聘師德高尚、學術水平高、教學經驗豐富的老教師與青年教師結成師徒，手把手傳授教學方法，心貼心交流教育心得。通過學科講座、公開課、示范課、聽課、評課等多種形式，引領青年教師熟悉學生、熟悉教材、熟練掌握教學流程，少走彎路，加快成長。AKN安徽網庫 地方門戶新聞站

　　給予溫暖和激勵，提升青年教師幸福指數。組織上引導，開展各項豐富多彩的活動，如春季踏青、中秋賞月茶話會、教師節表彰、青年教師聯歡、生日送祝福等活動，引導青年教師積極向上，愛崗敬業，增強青年教師職業認同感。工作上肯定，學校堅持德才兼備、以德為先的用人標準，真正把那些政治素質好、業務能力強、群眾評價高的青年優秀人才選拔到學校重要崗位上來，充分調動青年教師努力工作、拼搏進取的主動性和積極性。生活上關心，學校始終把青年教師的穩定當作大事來抓，通過新建教師周轉房、安裝熱水器、改造淋浴房、辦好學校食堂等一系列措施改善青年教師的生活條件。AKN安徽網庫 地方門戶新聞站