安徽網庫訊:實用健全的工作制度是實現高效工作的基礎和前提。蒙城縣立倉督學責任區在不斷摸索和實踐中,結合工作實際,形成了四項常規工作制度,為該責任區督導開展工作提供了有力保障。
建立責任區值班制度。為進一步加強和規范責任區值班工作,實現責任區信息接報及時準確,有效完成督導室安排的各項督導任務,高效應對各類突發事件,結合實際制定了值班制度,做到責任區辦公室每天有人值班。
建立工作落實制度。責任區經過溝通與商討,進一步細化各自工作職責,做到通知轉發、活動安排、資料歸檔、經費管理專人負責。每位督學根據自身的特長和經驗,在承擔具體學校的掛牌督導工作的同時,還承擔不同的側重點督導事項。
建立記錄報告制度。督學每次到學校督導,按統一的文書格式,做好相應的聽課、訪談、巡查等工作記錄,并以書面形式向督學主任匯報,由督學主任匯總后向縣教育督導室進行報告。
建立工作考核制度。結合縣教育督導室制定的《蒙城縣督學責任區、責任督學及督導聯絡員考核辦法》,實行日?己撕湍杲K考核相結合的方式進行考核,檢驗督學履職盡責情況,并作為市縣級優秀督學推選的重要依據。
四項制度的建立和落實有效推動和促進了該責任區團隊凝心聚力、形成合力工作的良性循環模式,把相關業務工作推向新的高度。
供稿:蒙城縣立倉督學責任區 孫邦占 徐友輝 孔寶童