近日,記者從市總工會獲悉,市委市政府印發《關于推進新時代產業工人隊伍建設改革的實施方案》,就產業工人隊伍建設改革工作作出專門部署,對蕪湖市加快建設技工強市、制造強市,高質量全面建成小康社會、打造現代化創新之城具有重要意義。
省委省政府印發《關于推進新時代產業工人隊伍建設改革的實施意見》后,蕪湖市高度重視,成立了推進協調小組,制定了推進工作計劃和工作分工方案,經過“兩下兩上”的討論修改,形成了“實施方案”,并于今年9月28日在市委全面深化改革領導小組會議上審議通過。“實施方案”既充分體現了省委省政府對產業工人隊伍建設改革的要求,又緊密聯系了蕪湖市產業工人隊伍建設的實際,提出了具有蕪湖特色的工作創新舉措。
蕪湖市出臺的新時代產業工人隊伍建設改革實施方案,共分為總體要求、主要舉措、組織實施三大部分,主要舉措包括產業工人隊伍思想政治建設、技能形成體系、互聯網運用、發展制度、支撐保障等5個方面25條措施。要求把產業工人隊伍建設納入蕪湖經濟社會發展規劃,加快建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的百萬產業工人隊伍,提出了到2020年蕪湖產業工人隊伍建設改革要完成的任務和達到的目標。
為了體現蕪湖“特點”和“特色”,“實施方案”突出政治引領,創辦面向廣大職工的“新時代文明傳習中心”,深入開展“踐行核心價值,打造好人蕪湖”等主題實踐活動,教育引導全市廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走;發揮職教優勢,并將其轉化為提高產業工人綜合素質的優勢,建立皖江人力資源公共職業訓練中心,健全人才實訓體系;強化互聯網運用,依托“智慧蕪湖”共享云平臺,打造產業工人網絡學習平臺,推行“互聯網+”普惠性服務;進一步整合資源,深化創新勞動競賽,在統一部署下,形成聲勢,提高質量;大力開展選樹“蕪湖工匠”和“金牌班組”、“金牌工人”活動,弘揚勞模精神和工匠精神,營造尊重產業工人的社會氛圍和勞動光榮的社會風尚。